Puma验厂清单列表
１．Business License/ Business Permit/ Tax Registration
营业执照/税务登记证
２．Company Profile/ organization chart/ Factory floor Layout
公司简介/ 组织架构图/ 工厂平面图
３．Company Policy / Rules and Regulations/ employee handbook
公司政策/ 厂规厂纪/ 员工手册
４．Inspection report or permit on fire safety or building structural quality
工厂消防验收报告/ 厂房建筑质量验收报告
５．Inspection report permit on including dormitory.
６．Inspection report or permit on environmental or waste disposal plants
环保审批报告/批准，污水处理设备批准
７．Inspection report or permit on specialized equipment including boilers, elevators, forklifts, etc.
特种设备(电梯/锅炉)年批准
８．qualification or license of electrician, elevator operator, welding worker, etc
９． License of company nurse/doctor
１０．Fire Drill Record (program/meeting minutes/ guidelines, photos, evacuation drill, use of fire extinguishers/ hose, )
１１．Organization of Health and Safety Committee
１２．Meeting minutes/activities of Meetings of Safety Committee
１３．First Aider Training Certificate/records
１４．Accident reporting procedures, injury /illness Report/record
１５．Sanitary/hygiene Permit for factory kitchen/canteen
１６．Health Certificate of Kitchen workers
１７．Potability test for drinking water
１８．Waste Water Analysis report
１９．testing report on Air quality at work place
２０．Noise level testing reportat work place
２１．Minimum Wage Order issued by local labor government
２２．Wages policy and structure for all employees and workers
２３．Payroll Record for all employees and workers ( latest 12 months)
２４．Time Records(latest 12 months)
２５．Sample Pay slips or voucher.
２６．Employment records/ personnel files for all workers.
２７．Payment receipts for annual leave,maternity leave, public holidays,social insurance, etc.
２８．Piece Wage computation records
２９．Daily Broken Needle Report/ record
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PUMA验厂结果采用评分制计算方法
PUMA 验厂采用的是评分制，最后得分=实际得分/所有参与评分项目的总分。 而且PUMA 的给分要以实际执行为准，简单的说，工厂虽然有关于产假的规定，但是由于工厂没有怀孕的员工的记录，则工厂在怀孕女工的保护的分数为0，同样这块内容也不会记入参与评分的项目。 因此所做的项目越多，得到高分的可能性越高，同样项目做得越多出错的可能性也越高。
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在可持续发展管理方面，PUMA公司的一个具体做法就是在每一个合约工厂设立执行官或代表，他们负责与工厂联系，宣传S．A．F．E．理念。 为实现可持续的最终目标，PUMA公司实施了数个项目，以保证公司的产品对环境无害、对人类的健康无害。在原材料使用方面， PUMA的产品已完全消除了对聚氯乙烯的使用。在制鞋中逐步消除可挥发性的有机物。 在生产过程中，防止或减少有害物质的使用，减少温室气体的排放。注重固体废弃物的利用。在远东的一些工厂还决定实施一个废物管理项目，这是非常重要的，因为在这些地区的国家希望全面提高当地的废物处理能力。 因此PUMA鼓励供应商在例如干燥间等具有对环境产生高度影响的工厂进行国际认可的环境管理认证体系IS014001认证。而PUMA公司最关注的是这些工厂可以通过持续的改进来达到可持续发展的目标。
将可持续发展置于公司核心，不仅仅是开展上述一系列的项目，还包括通过品牌和供应链来宣传对生态问题的关注。 自从2004年公司即开始从产品合作商之中收集环境数据，以监视公司在环境方面的表现，并希望整个产品领域能更好理解环境足迹。 PUMA的供应商需要在可持续发展方面与其地方环境和自身发展水平相适应的成功的示范。而S．A．F．E．管理部正在努力的寻找这些示范工厂，特别是在公司的主要业务领域。
目前看来，在所有的社会责任方面都做得很好的供应商几乎没有，这些示范工厂通常仅在某些领域例如环境管理、健康和安全或者化学品处理方面表现突出。 PUMA认为可持续发展的实现必须依靠所有PUMA利益相关方的共同努力。因此在供应商之间分享有益的经验至关重要。
取得的一些成效
将近100％的直接供应商经过S．A．F． E．审核，每年5％通过第三方(FLA)认证。
与不愿意在社会责任合作的供应商终止商业合作关系。
在中国、保加利亚和罗马尼亚，与当地NGO合作和开展工人培训，每年召开两次利益相关者会议。
在整个产品范围，完成对PVC材料的逐步淘汰。
富时指数的积极评价。
依照GRI发表可持续发展报告书。
PUMA验厂中对药箱要求
PUMA验厂药箱中常用药品配置清单
1.绷带
2.紫药水/酒精
3.双氧水
4.棉花/棉签
5.镊子
6.剪刀
7.胶布
8.医用手套
9.冰袋/冷敷袋
10.眼药水
11.十滴水
12.感昌丸
13.速效救心丸
14.创口贴
15.消毒剂
16.烧伤处理药品
急救箱应适当使用记号作标记。
急救箱中的物品必须适用于生产过程以及潜在事故发生的危险。
药品过期后就不可储存和使用。
急救箱在工作时间可以自由拿取。
根据行业和公司规模、员工人数以及潜在危险等等，急救箱的数量必须适量。每一生产楼层必须具备至少一个急救箱。
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