Metro验厂/麦德龙验厂是否进行年度管理评审的根据
根据条件为以下十点：
（1）内部的，第二方或第三方的Metro验厂/麦德龙验厂审核报告
（2）以往的管理评审记录，纠正措施计划和时间表
（3）客户业绩指标，投诉和反馈
（4）事故，不合格品及纠正措施
（5）过程业绩的评估
（6）产品风险评估系统的评审
（7）监控和测试结果的评审
（8）与产品相关的法规要求或科技信息的开发和改进
（9）Metro验厂/麦德龙验厂资源要求
（10）质量管理体系及其过程有效性的改进
Metro麦德龙—验厂在中国的高度社会责任感
麦德龙验厂在中国具有高度的企业社会责任感，不仅是可靠的纳税人和雇主，也协助当地进行生态建设，发展教育，支持社会活动。
麦德龙不管在营业场所的选址上、 超市建筑设计上、商品定位上、销售模式等等方面都是不拘一格的；麦德龙的做事方式与我们平常见到的其他连锁业态的跨国企业比，显得特立独行，比如：拥有自有产权的店面、禁止1.2米以下的儿童进入卖场 、“透明”收银单、“会员制”等。
Metro验厂/麦德龙验厂自我评审报告清单
Metro验厂/麦德龙验厂自我评审报告清单主要涵括供应商信息及工厂信息两大块。
Grand Total(总计)
Supplier Name(供应商)
Quality Control(品管)
Engineering(技术人员)
Factory Name（工厂名称）
Administration(行政人员)
Factory Address（工厂地址）
Supplier Code（供应商编码）
Factory Site Information（工厂信息）
Products Manufactured（产品）
Products for MGB（生产的MGB产品）
Supervisors/Managers(管理者/经理)
Design & Development(研发人员)
Permanent Workers(固定员工人数)
Temporary Workers(流动员工)
Organization Chart of Factory工厂组织结构
No. of subcontractors used (转包商数量)
Employees Details (no. of people)员工信息(员工数量)
Production Capacity(monthly/ annual Qty)产能（月产量）
Manufacturing Premises (Sq M/ Sq Ft)生产场地（平方米/平方英尺）
Machine/Equipment used(no. of units)使用的机器设备(每款数量)
Working Hour (how many shift, from when to when?)工作时间(几班,具体从几点到几点)
Ownership (private, public, belonging to group)所有关系（私营、集体所有、归属于集团）
Year of establishment (in current legal document) 成立时间（以最近的法律文件为准）
Name & process of main subcontractors (主要以上转包商的名字及具体工作)
验厂的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工人权、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等个方面。以上为Metro验厂/麦德龙验厂自我评审报告清单，也主要是这些内容里面的一小部分。
Metro德国麦德龙介绍
麦德龙股份公司（Metro AG）常称作“麦德龙超市”，是德国最大、欧洲第二、世界第三的零售批发超市集团，在麦德龙和万客隆（仅限欧洲）品牌旗下拥有多家麦德龙现购自运商场，是德国股票指数DAX的成分公司，世界500强之一，分店遍布32个国家。由奥托·拜斯海姆（Otto Beisheim）创建，目前总部位于杜塞尔多夫。
1964 年，在商业领域中，一个崭新理念和管理方式在德国诞生了，这就是麦德龙。在全球32个国家中经营现购自运制（Cash and Carry，C&C）商场、大型百货商场、超大型超市折扣连锁店、专卖店等。
Metro麦德龙验厂的通过有益
(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力
(2)促使消费者对产品建立正面情感；
(3) 稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础；
(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润；
(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单；
(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；